Какие документы нужны для оформления льготной пенсии – перечень и правила подачи

5 февраля 2014  пенсия, советы заемщику

Как только мужчина или женщина приближаются к пенсионному возрасту, они уже могут приступать к сбору необходимых документов для того чтобы оформить долгожданную пенсию по старости. Разумеется, им никто не запрещает продолжать работать, если позволяет состояние здоровья и работа — в радость. Но везде существуют свои ограничения.

Как правило, немногим известно, какие именно документы нужно подготовить для того чтобы оформить пенсию. Достигнув пенсионного рубежа, люди начинают нескончаемый марафон по разным инстанциям для уточнения, когда именно они могут выйти на долгожданную пенсию.

Но до этого времени мало кого заботит, что впереди предстоит долгий и выматывающий отрезок времени, в течение которого нужно успеть собрать все необходимые документы, а если они не собраны до конца, то придется сделать ещё один круг и донести справки, которых не доставало.

Это хорошо, если человек успел за всю свою жизнь поработать не на одном месте. Тогда процесс сбора документов окажется не столь трудным.

А что, если он сменил раз 15-20 рабочих мест? В этом случае будущий пенсионер будет вынужден побегать по всему городу, в поисках тех компаний, которых, возможно, на сегодняшний день уже давно нет.

Поэтому нужно точно знать: какие конкретно документы потребуются, чтобы пенсия была оформлена в полном количестве.

В какие организации нужно обратиться?

Первой инстанцией, куда человек должен прийти, когда ему будет уже за 50, является пенсионное отделение по месту жительства, где он зарегистрирован. Туда можно обратиться в любое время, после того, как у него появится пенсионное право.

Документы, необходимые для предъявления:

• Заявление на получение пенсии;
• Паспорт/военный билет;
• Если у человека есть дети, которым не исполнилось 14-ти лет, то свидетельство об их рождении;
• Копия трудовой книжки;
• Справка об уровне средней зарплаты за последние 60 месяцев.

Существует специальная форма справки о доходах для начисления пенсии. Если вам полагаются какие-то льготы, то нужно будет показать соответствующие документы. Как правило, это трудовая книжка. Кроме того, важно не забыть взять с собой пенсионное страховое свидетельство.

В ряде случаев предусмотрены и другие документы, к примеру, для установления степени инвалидности.

Как было написано выше, мужчинам и женщинам, достигшим пенсионного возраста и имеющим трудовой стаж, превышающий пять лет, нужно подать заявление для того чтобы оформить пенсию за месяц до достижения этого возраста. Если подать документы после его наступления, то пенсию зачислят в день, когда было подано заявление.

Если вдруг вы не нашли какие-то справки или бумаги, пенсионный фонд всегда предоставляет время для их сбора, поэтому никакие волнения здесь не нужны. По обыкновению, хватает 3-х месяцев на то, чтобы донести все недостающие документы.

В течение времени подачи документов, пенсия будет назначена с того момента, когда поступит главный пакет. Если же сделать это позже, то пенсионное время наступит с момента, когда будут предоставлены последние справки.

Льготная пенсия

Для того чтобы конкретно знать, какие документы потребуются для получения пенсии по горячей сетке, следует побывать в пенсионном фонде, специалисты которого расскажут, что для этого нужно сделать.

Есть профессии, которые относятся к спорным, например, сварщик. Когда-то кадровики перепутали название одной и той же профессии. Если в трудовой книжке имеется запись вашей профессии, как «электросварщик», то это хорошо, и вы вправе на досрочный выход на пенсию.

А если запись звучит, как «газоэлектросварщик», тогда своё право на досрочную пенсию придется отстаивать через суд. И, к сожалению, маловероятно, что вам удастся добиться досрочной пенсии.

Дело в том, что вы не сможете собрать нужное количество справок, подтверждающих опасность и вредность этой профессии.

Но расстраиваться раньше времени не стоит.

Наличие Пенсионного фонда, различных статей в Интернете, информационных порталов — все это как раз и можно использовать для того, чтобы вы можно было отыскать ответ на интересующий вопрос, получить информацию, относительно тонкостей оформления и, в конечном счете, разрешить все проблемные ситуации. Тогда можно будет успешно оформить полагающуюся вам пенсию.

Пакет документов для назначения льготной пенсии — 2021

Главная / Оформление

Сегодня постараемся раскрыть тему: «Пакет документов для назначения льготной пенсии». Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Необходимо быть внимательным и предприимчивым в нелегкой и кропотливой процедуре оформления пенсионного пособия по льготам. Первое что нужно подготовить – документы, необходимые для назначения выплат. Какие же справки и другие бумажные свидетельствования придется найти?

1. Рабочие подземных шахт, горячих цехов и с другими вредными и тяжелыми условиями труда.
2. Лица женского пола, трудившиеся по профессии машиниста-тракториста в любой сфере хозяйствования, а также машинистки дорожных, строительных, разгрузочно-погрузочных машин.
3. Женщины, работающие в тяжелых условиях в интенсивном ритме на учреждениях обработки, производства, фасовки текстиля.
4. Сотрудники железнодорожных сообщений и метро.
5. Лесорубы и прилегающие к этой сфере специалисты.
6. Лица, регулярно приобщавшиеся к различным видам поисковых работ и иже с ними.
7. Люди, работавшие на судах всяческой направленности.
8. Водители городского общественного транспорта.
9. Гражданские летчики.
10. Служащие мест лишения свободы.
11. Спасатели МЧС и пожарные.
12. Театральные артисты.
13. Работники на крайнем севере.
14. Водолазы.

Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Список документов стандартный. Единственно, если в трудовой книжке значится должность электросварщик, то пенсионный фонд потребует подтверждение того, что предприятие не располагало возможностью применять никакой другой вид сварки, кроме ручного или, что для работы использовались флюсы, вредность которых равнялась или превышала 3-й класс опасности.

• паспорт;
• трудовая книжка (если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж);
• заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии;
• справка о размере среднемесячного заработка (период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа);
• документ, являющийся основанием к смене фамилии (при наличии);
• справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность;
• бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.

Какие нужны документы для ухода на пенсию по возрасту в 2020 году

Естественно, минимальные значения стажа подразумевают и минимальные размеры страховой пенсии. Чтобы получать пенсию побольше, нужно поработать подольше, перечисляя при этом взносы в Пенсионный фонд РФ. С каждым годом для получения страховой пенсии необходим больший стаж.

• полное наименование территориального отделения ПФР;
• полностью ФИО заявителя;
• номер страхового свидетельства заявителя;
• сведения о его гражданстве;
• адрес постоянной регистрации или места жительства;
• контактные данные заявителя;
• реквизиты документа, который удостоверяет личность. Так как в РФ это паспорт, то необходимо указать его серию, номер, дату и место выдачи;
• сведения о трудоустройстве;
• количество лиц, находящихся на иждивении у заявителя;
• если гражданин, имеющий право на пенсию не может лично представить все документы, то за него это может сделать представитель по нотариальной доверенности.

Какие документы для оформления пенсии нужно предоставить в Пенсионный фонд

• паспорт;
• официальные бумаги для подтверждения стажа;
• предложение Центра занятости, направившего человека за установлением досрочного пенсионного жалованья;
• СНИЛС;
• справка о средней заработной плате за последние три месяца работы;
• дополнительные документы (об изменении личных данных, наличии иждивенцев или инвалидности).

Если гражданин выбрал личное обращение и у него при этом нет регистрации на территории РФ, ему предварительно необходимо посетить Генконсульство России в той стране, где он проживает. Там выдадут справку, подтверждающую дату выезда из РФ для постоянного жительства в другом государстве. Процедура проводится бесплатно. Если величина пенсионного жалованья зависит от факта исполнения оплачиваемого труда или отсутствия работы (например, для оформления пенсионных за выслугу или по утрате кормильца), сотрудник Консульства также выдаст соответствующую справку.

Документы для оформления пенсии по старости в 2020 году

Поскольку свидетельство о заключении брака у Ивановой не сохранилось, она обратилась в отдел ЗАГС, где регистрировала брак, получив повторный документ. В течение месяца гражданка принесла документ и днем обращения был засчитан тот день, когда было принято заявление.

Оформлением пенсии, а именно сбором необходимой документации, рекомендуется заниматься заранее, чтобы избежать подобных ситуаций. При подаче заявления специалист проверяет пакет собранных документов и обязательно разъяснит, каких документов не хватает.

При этом предоставляется отсрочка на 3 месяца, в течение которой, необходимо представить недостающие документы, однако поданное заявление не аннулируется.

Если гражданин успеет донести оставшиеся бумаги, день обращения пенсии будет определен днем подачи заявления, а значит, назначение и выплату пенсии это никак не затронет.

Какие документы нужны для оформления пенсии в 2020 году

Гражданин может начать собирать документы, даже если еще не достиг установленного пенсионного возраста, однако подавать заявление заранее можно не ранее, чем за месяц до наступления определенного возраста (получения права на пенсионное обеспечение). Это необходимо для своевременного назначения положенной пенсии, то есть к моменту приобретения права на нее, поскольку на практике, есть возможность возникновения непредвиденных ситуаций, которые могут затянуть процесс назначения.

• работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
• отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
• педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
• многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
• матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Полный список документов для оформления пенсии по старости в 2020 году

Время оформления при соблюдении правил заполнения и подачи пакета документов – до 10 рабочих дней. При этом у заявителя есть 3 месяца, чтобы исправить неточности и ошибки. Срок повторного рассмотрения начинается после предоставления корректной информации. Для подачи заявления можно воспользоваться функционалом сайта Госуслуги.

• есть трудовой стаж в условиях Крайнего Севера или районов страны, приравненных к ним;
• пострадавшим во время аварии на Чернобыльской АЭС возрастное ограничение снижено на 10 лет;
• вредные условия труда, время рассчитывается для каждого случая индивидуально.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

1. Заявление на перерасчет пенсии с учетом доплат за стаж.
2. Паспорт РФ.
3. Пенсионное удостоверение.
4. СНИЛС.
5. Справки, полученные на местах бывших работ или в центре занятости населения, а также из архивов и медучреждений.
6. Характеристики от работодателей.

7. Для военных: удостоверения и выписки из приказов с военной службы.
8. Документы, подтверждающие официальные перечисления заработной платы.
9. Выписка со счета в банке, доказывающая поступления зарплаты.
10. Договора, подтверждающие трудовые отношения с работодателями.

1. страховой, то есть когда в течение трудового стажа у работающего гражданина накапливаются личные пенсионные коэффициенты либо по-другому баллы. После чего их количество умножается на стоимость 1 балла за текущий период.
2. накопительной, то есть фиксированной выплаты, которая начисляется ежемесячно.

   Ее сумма определяется в зависимостиот размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина.

  Документы для льгот по жкх инвалидам

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2020 году: полный перечень

Если на иждивении у заявителя находятся нетрудоспособные члены семьи, вместе с общими документами он также должен предоставить справку из органов местного самоуправления или жилищных органов. Также факт наличия иждивенцев может быть установлен Комиссией территориальных органов ПФ.

Если заявитель желает, чтобы размер его пенсии определялся в соответствии со среднемесячным заработком за любые 60 месяцев трудовой деятельности до 2002 года, необходима выписка лицевого счета за этот период.

В случае если в этот трудовой период заявитель еще не был зарегистрирован в качестве застрахованного лица в единой системе пенсионного страхования, то среднемесячный заработок за этот трудовой период можно подтвердить справками от работодателя или государственного органа, выданными на основе бухгалтерской документации.

Какие документы нужны для оформления пенсии

• специальное заявление, а оно должно быть составлено на отдельном бланке, выдающимся непосредственно работниками Пенсионного фонда;
• оригинал и копия паспорта гражданина;
• ИНН;
• трудовая книжка или иной документ, выступающий в качестве подтверждения конкретного рабочего стажа человека;
• справка о средней заработной плате;
• фотографии в двух экземплярах;
• документы, подтверждающие у человека возможность воспользоваться теми или иными льготами;
• документ из банка, в котором будут иметься реквизиты личного счета, на который и будет перечисляться пенсия.

Пенсия по старости предполагается каждому человеку, который в своей жизни проработал официально достаточное количество лет. При этом нередко выход на пенсию может быть осуществлен раньше, а эта возможность предусматривается для некоторых категорий населения. Однако в любом случае нужно подготовить определенные документы для оформления пенсии, поскольку без этого выйти на нее будет невозможно. Важно знать, какая именно документация требуется, куда ее следует передать, а также какие еще действия должны быть выполнены, чтобы человек сразу в нужное время смог выйти на пенсию.

Выход на льготную пенсию медработникам в 2020 году

Теперь рассмотрим, какие ожидаются изменения. Выход на льготную пенсию медработникам с января 2020 года будет изменен.

Законодатель предусмотрел, начиная с 2020 года и вплоть до 2026 года количество льготных годов медицинского стажа будет увеличено до 8 лет.

Происходить это будет путем увеличения льготного стажа, наличие которого дает право выхода на льготную пенсию, с одного до 8 лет (каждый год в переходном периоде будет добавляться по одному году стажа).

По действующему законодательству отдельные категории медицинских тружеников имеют возможность рассчитывать преждевременно уходить на пенсию после достижения 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами. При этом, ключевым условием назначения льготного вида пенсий, в зависимости от расположения медицинского учреждения, является наличие необходимого количества медицинского стажа:

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии в 2020 году

Как оформить льготную пенсию – пошаговый процесс

Оформление пенсии – это очень серьезное и важное дело. Каждый гражданин РФ, который работает, должен знать основы пенсионного законодательства. На сегодняшний день основным законодательным актом в этой сфере является ФЗ №400 от 28.12.2013 года.

• Документы для льготной пенсии
• Кто имеет право на получение льготной пенсии?
• Процесс оформления пенсии
• Обращение в пенсионный фонд
• Как узнать назначена пенсия или нет?

Когда положен льготный выход на пенсию

Пенсия по старости представляет собой форму социального материального обеспечения, выплачиваемого лицам, прекратившим трудовую деятельность в связи с достижением возраста нетрудоспособности, но согласно проводимому социально-экономическому курсу предусмотрено его постепенное повышение.

При этом некоторые категории граждан могут начать получать пенсию значительно раньше остальных. Данная льгота, в первую очередь, распространяется на тех сотрудников, работа которых связана с неблагоприятными для здоровья условиями осуществления трудовой функции, приводящими к досрочной потере трудоспособности.

Льготный выход на пенсию в РФ — последние новости

Коснулись ли льготников нововведения? В 2019 году в России произошли изменения, направленные на реформирование системы социального и пенсионного обеспечения населения. Часть из них предполагает увеличение возраста, когда возникает право на пенсию.

Они были восприняты обществом неоднозначно, поскольку страховая пенсия представляет собой некую компенсацию за утраченную трудоспособность. Увеличение пенсионного возраста значительно отодвигает по времени право на получение этих выплат.

Справка! Новая пенсионная реформа затронет не только граждан, которые вправе рассчитывать на обычную страховую пенсию, но и льготников, кроме сотрудников вредных производств. Однако изменения коснутся их в меньшей степени.

Для работников, которые вправе получать страховую пенсию по за стаж по выслуге (медики и педагоги), предусмотрена постепенная отсрочка в праве распоряжения начисленной пенсией. Так, те из них, которым выплаты начислены в 2019 году, смогут получать их только в 2020. Изменения срока отсрочки будет с каждым годом.

Для работающих на севере увеличится пенсионный возраст. По окончании реформы он составит 55 лет и 60 лет в зависимости от пола. В 2019 году «северяне» вправе выйти на пенсию в 50,5 лет и 55,5 лет соответственно.

В 2021 году значимых изменений, в корне меняющих порядок установления льготного пенсионного обеспечения, не произошло. Однако нельзя не отметить решение Правительства о расширении перечня периодов, включаемых в стаж.

Так, теперь учителя, врачи, спасатели и прочие льготники вправе учитывать для назначения пенсии время профессионального обучения и повышения квалификации. Это решение позволяет расширить круг получателей материального обеспечения по льготному принципу.

Условия выхода

По общему правилу в 2021 году граждане могут подавать документы для начисления им страховой пенсии при достижении строго определенного возраста.

Так, женщины вправе рассчитывать на нее с 56,5 лет, а мужчины с 61,5 лет. Также нельзя не отметить, что существуют и дополнительные критерии для получения пенсионных выплат.

Они касаются количества лет страхового стажа (12 лет) и необходимого минимального значения ИПК (21).

Однако ряд граждан вправе подать документы для получения материального обеспечения раньше установленного срока. Их перечень ограничен и определяется действующим законодательством.

Так, для того чтобы получать льготную пенсию (то есть претендовать на выплаты с более раннего возраста), гражданин должен относиться к одной из категорий работников, которые в силу особенных условий труда, имеют соответствующее право.

В целом, льготное пенсионное обеспечение предоставляется гражданам при следующих условиях:

• трудовая деятельность в климатически неблагоприятных местностях;
• трудовая деятельность, связанная с вредными условиями труда;
• особый характер работы, связанный со спецификой отдельных видов деятельности.

Важно! Кроме этого, в соответствии с действующим законодательством пенсионное обеспечение на особых условиях его назначения предусматривается для военных и сотрудников силовых структур.

Возможностью получения ранней пенсии могут воспользоваться работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных условиях.

Перечень профессий и специальностей, предполагающих повышенную сложность, был определен еще во времена СССР, когда выделили две категории (списка) наиболее опасных видов деятельности.

Регулирующий данный вопрос законодательный акт, принятый Верховным Советом Союза ССР, является действующим и поныне.

Список № 1

Список № 1 содержит перечень типов профессиональной деятельности, которые являются наиболее опасными и подрывающими здоровье за счет крайне неблагоприятных условий труда. Здесь предполагаются специалисты, трудящиеся на горнодобывающих производствах, литейных цехах, задействованные в работе с ядовитыми химическими реагентами, взрывчатыми веществами.

Право на льготную пенсию у работников данной группы мужского пола возникает после 10 лет работы в опасных условиях, что гарантировано законодательно. При этом на аналогичный же срок понижается возраст выхода на заслуженный отдых. Всего же необходимо потрудиться два десятка лет.

Женщины имеют право на льготу только при условии выработки 7,5 лет «вредного» стажа, возраст снижается на 10 лет. Общий стаж от 15 лет.

Список № 2

Список № 2 содержит перечень видов профессиональной деятельности, предполагающих тяжелые условия труда, характер которых приводит к досрочной потере трудоспособности.

К ним, кроме прочего, следует отнести специалистов, работающих на железной дороге, в строительной сфере, в области связи и т. д.

Возраст для работников этих групп снижается на 5 лет. При этом условия, при которых они вправе рассчитывать на льготу, намного более сложные. Иными словами, нужно иметь больший стаж работы как в целом, так на вредном производстве в частности.

За сотрудников, чья профессиональная деятельность связана с вредными и тяжелыми условиями труда, нужно дополнительно вносить страховые взносы:

• из первого списка – 9%;
• из второго списка – 6%.

Внимание! Если в организации были проведены специальные мероприятия, связанные с аттестацией рабочих мест, то по итогам специальной оценки условий труда может быть применен дифференцированный подход для расчета сумм дополнительных страховых взносов.

Работа медиков также связана с условиями труда, представляющими определенный риск и напряженность, поэтому для них разработан и применяется льготный порядок выхода на пенсию, но при соблюдении ряда условий, в том числе касающихся места работы и занимаемой должности. Так, право на льготу дает трудовая деятельность в следующих учреждениях здравоохранения:

• стационары;
• поликлиники;
• диспансеры;
• женские консультации;
• роддома;
• МСЧ;
• ФАПы;
• СМП;
• станции переливания крови;
• военные госпитали и лазареты.

Сотрудники вышеозначенных учреждений должны осуществлять трудовую деятельность на должности, входящей в одну из следующих групп:

• врачи;
• средний медицинский персонал (медсестры, акушерки, фельдшеры, лаборанты и т. д.).

Врачи-специалисты, занимающие административные должности и не осуществляющие фактически лечебную деятельность, также вправе рассчитывать на льготу.

Для возникновения законного права и возможности получения пенсии они должны иметь стаж работы в рамках медицины не менее тридцати лет, если находятся в городе, и не менее 25 лет при работе на селе.

Педагоги

Педагогическая деятельность предполагает усиленные психоэмоциональные нагрузки, которые также приводят к ранней потере трудоспособности. В связи с этим законодательно предусмотрен ранний выход на пенсию и для этой категории работников. Как и у медиков, данная возможность зависит от выслуги лет, составляющей не менее 25 лет работы в следующих учреждениях:

• школы (общеобразовательные, коррекционные, гимназии, лицеи);
• учреждения дополнительного образования;
• детские дома;
• ССУЗы и профучилища;
• детские сады и ясли.

Должности педагогов, дающие право на раннюю пенсию, законодательно строго определены. Среди них следует выделить следующие:

• учителя (в том числе начальных классов);
• директора, завучи;
• воспитатели;
• логопеды.

Работающие на севере

Трудовая деятельность, осуществляемая в сложных и, порой, экстремальных условиях Крайнего Севера, также предполагает начисление досрочной пенсии.

Требования, предъявляющиеся к «северянам», таковы, что стаж работы в арктических и тундровых поясах (Крайний Север) должен быть 15 лет, а в районах, которые по условиям схожи с ним, – 20 лет.

Требования, предъявляющиеся к «северянам», таковы, что стаж работы в арктических и тундровых поясах (Крайний Север) должен быть 15 лет, а в районах, которые по условиям схожи с ним, – 20 лет.

При этом не следует забывать и об обязательном минимальном стаже работы в целом.

Правила расчета льготного стажа

Для лиц, которые в силу специфики своей деятельности имеют право на досрочный выход на пенсию, помимо страхового стажа, весомое значение имеет так называемый льготный стаж.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Под льготным стажем следует понимать периоды, в течение которых гражданин осуществлял трудовую деятельность, предусматривающую возможность досрочного выхода на пенсию.

Для военных и сотрудников приравненных к армии структур страховой стаж не применяется, поскольку они получают государственное пенсионное обеспечение, принципы расчета и формирование которого отличается от такового для страхового типа пенсии.  В этой связи для них имеет принципиальное значение так называемая «выслуга», то есть период пребывания на военной или приравненной к ней службе.

Таким образом, при наличии достаточного количества льготного стажа гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию, то есть подать соответствующее заявление на несколько лет раньше общеустановленного возраста (на сколько именно – зависит от категории льготника).

Для военных и сотрудников силовых структур введено понятие «смешанного стажа». Под ним следует понимать совокупность лет службы и исполнения трудовой деятельности по «гражданской» специальности.

Как рассчитывается льготная пенсия

Принцип расчета страховой пенсии для льготных категорий граждан (за исключением военнослужащих и служащих силовых структур) не отличается от того, который используется для определения размера пенсионных выплат в целом. Иными словами, используется все так же знакомая формула, при которой учитывается количество пенсионных баллов и стоимость каждого из них:

СП = ИПК*СПК+(ФВ*КвФВ), где:

1. СП – сумма страховой пенсии.
2. ИПК – количество пенсионных баллов.
3. СПБ – стоимость одного пенсионного балла.
4. ФВ – фиксированная выплата.

Стоимость пенсионных баллов и размер фиксированной выплаты индексируется с каждым годом. В 2019 году один балл стоит 98 рублей 83 копейки, размер выплаты 6044,48 рубля, причем для некоторых льготных категорий он еще выше.

Как было сказано ранее, чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты в обычном порядке, в текущем году необходимо иметь не менее 12 лет стажа.

По окончанию пенсионной реформы требования к стажу будут в значительной мере увеличены. Так, чтобы претендовать на материальное обеспечение, гражданину потребуется, как минимум, 15 лет страхового стажа.

Что касается льготной пенсии, то для ее назначения необходим, помимо страхового, еще и соответствующий стаж. Здесь следует обратить внимание, что для различных категорий льготников он рассчитывается по-разному.

По вредности

В соответствии с законодательством существуют перечни профессий и должностей, при которых допустим определенный риск для здоровья в части возникновения так называемых профессиональных заболеваний. В этой связи трудоспособность у лиц, занятых на вредных работах, снижается значительно раньше, поэтому для них пенсионный возраст серьезно снижен.

Все подобные профессии и должности внесены в «Список № 1» и «Список № 2»:

1. В «Списке № 1» указаны наиболее вредные и опасные профессии, связанные с химическим производством, горным делом, металлургией и так далее. В соответствии с законом для льготной пенсии граждане таких профессий должны отработать на вредном производстве не менее 10 (мужчины) или 7,5 (женщины) лет при общем периоде осуществления трудовой деятельности не менее 20 (мужчины) или 15 (женщины) лет.
2. В «Списке № 2» имеется перечень профессий, значительно сказывающихся на сохранении трудоспособности, однако в меньшей мере, чем специальности из первого списка. К ним относятся работники фармацевтических производств, авиационного, морского транспорта и так далее.

Так, мужчины могут претендовать на досрочные выплаты при наличии спецстажа 12,5 лет и общего – 25 лет. Женщины – 10 и 20 лет соответственно.

У учителей

Педагоги также относятся к лицам, чья профессиональная деятельность ведет к ранней утрате трудоспособности. В соответствии с законом для получения досрочного материального обеспечения им необходимо отработать не менее 25 лет по специальности. При этом следует понимать, что учитываются только периоды работы на полной ставке.

Медработникам

Работники системы здравоохранения вправе претендовать на пенсию раньше положенного срока при работе в соответствующих учреждениях не менее 25 лет (при осуществлении мед. деятельности в сельской местности) или не менее 30 лет (при работе в городских условиях).

Для сотрудников силовых структур

Сотрудники МВД и иных силовых структур получают возможность выйти на пенсию по выслуге лет. На сегодняшний день она составляет 20 лет, однако ожидаемо постепенное повышение с 20 до 25 лет. По смешанному стажу полицейские выходят на пенсию при наличии 12,5 лет срока службы и 25 лет общего срока работы.

Для работников и жителей Крайнего Севера

Граждане, трудящиеся в неблагоприятных с точки зрения климатических условий и транспортной доступности местностях, имеют право на досрочное обеспечение.

https://www.youtube.com/watch?v=ZKGgzdO0Js4

При этом, в зависимости от степени суровости условий, выделяют районы Крайнего Севера и приравненные к нему местности. В районах Крайнего Севера мужчины выходят на отдых при наличии периода работы там не менее 15 лет при общем стаже 25 лет. Женщины – 12,5 и 20 лет соответственно.

В приравненных к КС местностях мужчины обязаны иметь «северного» стажа не менее 20 лет, а женщины – 15 лет. При этом требования к общему стажу такие же, как и при выходе на пенсию в районах Крайнего Севера.

Для военных

Пенсия военнослужащих зависит от выслуги. В 2021 году она составляет 20 лет.В отдельных случаях выслуга может рассчитываться с учетом повышающего коэффициента. К примеру, по-особому засчитываются периоды участия в боевых действиях. Таким образом, к моменту выхода на заслуженный отдых фактическая выслуга (без учета повышающих коэффициентов) может составлять меньший период.

Оформление

Оформление льготной пенсии по сути самой процедуры ничем не отличается от оформления обычной. Однако при наличии льготы, помимо стандартного пакета документов, подаются и бумаги, подтверждающие право на досрочную пенсию.

Как правило, соответствующие сведения содержатся в трудовой книжке, однако могут потребоваться дополнительные справки, приказы и проч., что подтверждает факт работы на конкретной должности в определенной местности и период.

В этих целях назначения льготной пенсии работнику следует подать в ПФР заявление, имея на руках следующие документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• справка о доходах;
• справка от работодателя о льготном характере работы (не во всех случаях, а только прямо предусмотренных законом);

Срок рассмотрения заявления – 10 дней, однако при наличии спорных моментов он может быть увеличен. В случае неудовлетворения заявления возможно обеспечить свои законные интересы путем подачи иска в судейские органы.

Заявление подается в письменном виде в отделение ПФР по месту жительства. В нем, помимо прочего, указываются основания для назначения пенсии досрочно. В целом же оно по форме не отличается от обычного. Кроме этого, документы можно подать в МФЦ или в электронном виде.

Военные и сотрудники силовых структур подают документы в соответствующие отделы при своих ведомствах, не обращаясь в ПФР.

Документы для оформления льготной пенсии: перечень профессий, порядок оформления

Пенсионное обеспечение предоставляется не всем и чтобы иметь право на получение, необходимо выполнение требований и условий, предъявленных законом под номером 400, действующим с 28 декабря 2013 года. Он регламентирует варианты назначения пенсионных выплат, которые подлежат установлению в случае наличия определенного стажа или выполнения работ в рамках некоторых профессий.

Что такое льготная пенсия

Под оформлением социальной пенсии, которая полагается людям при достижении возраста 60 лет у женщин и 65 — у мужчин, понимают предоставление ежемесячных выплат, чтобы каждый пенсионер после утраты трудоспособности имел возможность обеспечивать себя. В качестве льготы при назначении денежных сумм в связи с уходом с работы рассматривается проведение этой процедуры досрочно.

Кому полагается

Категории работников, которые являются первоочередными претендентами на назначение выплат:

• при трудоустройстве и наличии стажа работы в особых условиях (в список вредных профессий входят представители металлургической, нефтяной, газовой отрасли, сферы добычи угля и полезных ископаемых, а также условия работы, связанные с вредными условиями труда);
• сотрудники, имеющие социальный статус, располагающий к защите прав и интересов (многодетные семьи, инвалиды, люди, работающие в северных районах);
• человек имеет 20 (женщины) или 25 (мужчины) непрерывно отработанных лет на предприятии.

ВНИМАНИЕ! Согласно Постановлению Правительства под номером 10, действующего с 26 января 1991 года, имеется 2 списка профессий, специальностей и должностей, представители которых являются кандидатами на установлении выплат в досрочном режиме. Помимо рабочих, занятых на тяжелых трудовых условиях, правовые основания для ухода раньше достижения пенсионного возраста приобретают медработники и педагоги.

Эти категории людей после достижения указанного срока стажа вправе обращаться в государственное учреждение по поводу сбора документов для оформления льготной пенсии.

Условия назначения льготной пенсии

Для получения права на обращение с заявлением о выплате денежных средств в досрочном режиме необходимо соответствовать требованиям законодательства и некоторым условиям. К ним относятся:

• наличие части пенсии, накапливавшейся по мере работы в организации официальным способом;
• гражданство, полученное в России (иностранцы, не имеющие этого положения, не осуществляющие официально профессиональную деятельность на территории страны, не подходят под льготную категорию);
• наличие постоянной регистрации в том субъекте РФ, где проживает заявитель;
• наличие регистрации на учете в ФСС в качестве страхователя.

ВНИМАНИЕ! При досрочном оформлении пенсии безработным гражданам учитывается не период стажа во время официального трудоустройства, а социальные обстоятельства и причины, располагающие к законному получению звания пенсионера раньше срока. Это возможно, если они являются инвалидами, матерями, воспитывающими 5 и более кровных несовершеннолетних, льготниками, оставшимися без кормильца.

На досрочное оформление пенсии при сокращении могут рассчитывать сотрудники за 1-2 года до выхода на отдых, что регламентируется статьей 32 закона под номером 1032-1, действующего с 19 апреля 1991 года.

Порядок оформления пенсии

Сроки и порядок обращения по вопросу назначения пенсионных выплат регламентированы законодательством. После подачи пакета документов происходит рассмотрение специалистами и выносится решение. В случае отрицательного ответа необходимо выяснить, на каких нормах закона он основан, а если имеется уверенность в незаконности принятого решения, его можно оспорить в суде.

Перечень необходимых документов

При обращении человека в государственный орган специалисты консультируют его и выдают перечень документов, который нужно предоставить для рассмотрения. В него входят:

• заявление;
• копия и оригинал паспорта;
• свидетельство, подтверждающее факт регистрации на территории региона по месту обращения;
• СНИЛС;
• информация, подтверждающая стаж работника (справки с мест работы или трудовая книжка);
• если сотрудник официально работал до 2002 года, необходима справка за любые 60 месяцев, показывающая средний заработок за этот период.

Специалистам могут понадобиться дополнительные сведения о наличии иждивенцев или смене фамилии, предыдущих местах регистрации, инвалидности, и других обстоятельствах, влияющих на получение выплаты.

Куда обращаться

Вопросами пенсионного обеспечения занимаются – Пенсионный фонд или многофункциональные центры, принимающие документы и связывающиеся с государственными организациями без присутствия заявителя. Кроме того, заявку на прием в Пенсионный фонд можно оформить через сайт Госуслуг.

Документы для оформления пенсии по возрасту

Пенсия по старости назначается со дня обращения, но не раньше возникновения права не нее. Для оформления права на получение пенсии следует обратиться в отделение Пенсионного фонда  с заявлением и необходимым пакетом документов.

Собирать документы для пенсии по возрасту рекомендуется заранее, чтобы к положенной дате все оформленные надлежащим образом бумаги были не только собраны, но и проверены сотрудниками ПФР.

В ходе проверки могут выявиться ошибки в заполнении трудовой книжки, различные исправления, нечитаемость печатей; может возникнуть необходимость направить запросы в различные органы.

В этом случае вам потребуются дополнительные документы, на сбор которых также нужно время (особенно если придется обращаться в архивы и организации, расположенные в других регионах России или в странах бывшего СССР). 

Нанести визит в территориальное отделение ПФР по месту жительства для первичной консультации вас пригласят за полгода до наступления пенсионного возраста. Специалист расскажет, какие документы для оформления пенсии необходимо собрать.

Заявление о назначении пенсии можно подать за месяц до дня рождения. Документы также можно оформить в МФЦ по месту проживания. Граждане России, постоянно проживающие за рубежом, должны обращаться в головной офис ПФР, можно по почте.

 

Список документов для оформления пенсии по старости

• удостоверение личности,
• СНИЛС,
• трудовая книжка и все прочие документы (трудовые договоры, выписки из приказов о приеме/увольнении и т.д.), подтверждающие трудовую деятельность и выплату страховых взносов.

Порядок оформления пенсии по возрасту

После сверки представленных сведений с данными в своей базе сотрудник ПФР может дополнительно попросить другие документы, в частности:

• свидетельство о браке, смене фамилии и т.д.,
• свидетельства о рождении детей,
• документы, подтверждающие работу на Крайнем Севере и т.д.,
• документы о людях на вашем иждивении,
• документы о группе инвалидности,
• документы о постоянном месте проживания (для проживающих за границей).

Все документы для оформления пенсии, которые у вас попросят дополнительно, можно донести в любое время, главное, успеть до наступления пенсионного возраста. Именно поэтому все следует делать заблаговременно. Если вы впервые обратились в ПФР с заявлением уже после дня рождения, на сбор документов дается три месяца. По окончании этого срока в случае неполного пакета заявление аннулируется.

После одобрения всех представленных документов заявление рассматривается в десятидневный срок. Пенсия назначается со дня приема заявления, но не раньше срока возникновения права на выплаты.

Льготная пенсия: кому положена, коснется ли реформа, расчет и список документов для оформления

Пенсия по старости представляет собой форму социального материального обеспечения, выплачиваемого лицам, прекратившим трудовую деятельность в связи с достижением возраста нетрудоспособности, но согласно проводимому социально-экономическому курсу предусмотрено его постепенное повышение.

При этом некоторые категории граждан могут начать получать пенсию значительно раньше остальных.

Данная льгота, в первую очередь, распространяется на тех сотрудников, работа которых связана с неблагоприятными для здоровья условиями осуществления трудовой функции, приводящими к досрочной потере трудоспособности.

3 Расчет льготной пенсии

4 Как оформить льготную пенсию

Документы для льготной пенсии

Привилегия по закону – это еще не гарантия 100% назначения пенсии. Для этого заинтересованный гражданин должен предоставить определенный пакет документов:

• паспорт гражданина РФ (подтверждение физического возраста на момент подачи заявления и личности вообще);
• свидетельство, подтверждающее открытие индивидуального счета ОПС;
• трудовая книжка. В данном документе еще с советского периода фиксируются все данные о работе (дата приема, дата увольнения, номера приказов, все премии) гражданина. В некоторых случаях трудовая книжка может не отображать все данные о стаже гражданина (утеряна и оформлена новая). В таком случае как дополнительный документ может предоставляться справка о льготном стаже. Реквизиты льготной справки таковы:

1. название предприятия или архивного учреждения (если учреждение, где работал человек, уже ликвидировано);
2. ФИО особы;
3. название должности согласно со штатным расписанием;
4. полный период работы на предприятии;
5. номер приказа о принятии и приказа об увольнении;
6. печать предприятия (архивного учреждения);
7. подпись руководителя учреждения (архива);
8. дата составления справки.

• справка о доходах за любой период (5 лет – беспрерывно) до 1 января 2002 года. Информация о доходах граждан после этой даты есть в централизованной базе данных, поэтому предоставлять справки за это время нет необходимости.

Как рассчитать льготный стаж

Ознакомившись с федеральными правилами исчисления времени работы для льготной пенсии, правилами исчисления общего трудового стажа, не имеющего перерывов, и прочим, будущим пенсионерам несложно понять, как она рассчитывается; рассчитать льготный стаж можно самостоятельно. Для этого стоит определить количество отработанного времени, исключая периоды:

• отпускного характера за свой счет;
• использованные для поступления в вуз и прохождения сессий;
• отстранения от работы (в т. ч. по причине простоя без вины работника).

В расчет периода работы будут входить только непосредственно время исполнения трудовых обязанностей, ежегодные отпуска, испытательные сроки и пр.

Информацию о том, как посчитать льготный стаж, будущим пенсионерам необходимо узнавать в региональных отделениях ПФ России.

Кто имеет право на получение льготной пенсии?

Статья 30 этого НПА гарантирует выход на пенсию по льготному стажу таким категориям лиц:

  Амортизация основных средств в бухгалтерском учете

• медработнику, который проработал в системе здравоохранения 25 лет (в селах) и 30 лет (в городах и пгт.);
• педагогу, проработавшему на должностях по воспитанию детей 25 и более лет;
• представителям творческих профессий, которым исполнилось 50 лет, если они проработали в творческих коллективах или сольно не менее 15 лет;
• сотрудникам пожарной службы и системы гражданской обороны, которым исполнилось 50 лет, при условии минимум 25 лет работы в системе;
• сотрудникам пенитенциарной службы, которые работали с осужденными, которым уже исполнилось 55 (мужчинам) и 50 лет (женщинам). При этом у них должен быть минимальный страховой стаж 25 (20 лет) и стаж работы с этой категорией лиц 15 (10) лет;
• спасателям, которым исполнилось 40 лет (если они отработали на должности 15 и более лет);
• сотрудникам гражданской авиации, которым исполнилось 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, при наличии 25 (20) лет стажа в системе авиации;
• особам, которые работали на речном (морском ) флоте рыбной промышленности не менее 25 ( женщины – 20) лет;
• шахтерам, проработавшим на шахте не менее 25 лет, а проходникам и представителям других самых опасных профессий – при наличии 20 лет стажа;
• сотрудникам по достижении 50-летнего возраста, которые проработали 10 (мужчины) и 7,5 лет (женщины) в цехах с тяжелыми условиями работы, а также на трудных подземных работах;
• водителям автобусов, которым на момент обращения в органы ПФР исполнилось 55 (мужчины) и 50 лет (женщины). При этом данные лица должны проработать в вышеуказанной сфере минимум 20 (15) лет и иметь общий страховой стаж 25 (20) лет;
• сотрудникам, которые проработали на лесосплавных производствах более 12 с половиной лет;
• работникам локомотивных бригад в возрасте 55 (мужчины) и 50 (женщины), которые проработали в бригаде минимум 12,5 лет и имеют минимально необходимый страховой стаж;
• женщинам – представителям текстильного производства, которым исполнилось 50 лет при условии работы на предприятиях отрасли в сложных условиях труда не менее 20 лет.

Также закон предоставляет право получить пенсию на льготных условиях еще некоторым категориям лиц, которые работают в тяжелых условиях.

Как оформить пенсию раньше положенного возраста?

Общее правило гласит, что на пенсию по старости мужчины получают право при достижении 60-летия, женщины – 55-летия.

При наличии определенных факторов можно претендовать на эту выплату и раньше, в частности, имеют такую привилегию следующие лица:

1. Работавшие на вредных производствах. Официально утверждены списки работ и профессий, пребывание на которых позволяет выйти на пенсию по возрасту раньше. Такие выплаты называют льготными пенсиями по Списку 1 или 2. В зависимости от количества лет, отданных такой работе, определяется, на сколько лет раньше можно уйти на покой.
2. Проработавшие определенное время на Крайнем Севере.
3. Шахтеры и другие подземные работники.
4. Плавсостав.
5. Работники медицины.
6. Водители троллейбусов, трамваев и другого общественного транспорта.
7. Трактористы-машинисты.
8. Работницы текстильной промышленности.
9. Педагоги.
10. Творческие работники.
11. Мать 5 детей, которая их воспитывала минимум до 8 лет.
12. Мать, отец или опекун ребенка-инвалида, воспитывавшие его до 8 лет.
13. Лилипуты и карлики.
14. Потерявшие работу в связи с сокращением.

Чтобы назначить досрочную выплату, нужно подтвердить, что заявитель принадлежит к одной из вышеперечисленных категорий. Особенно сложно может быть это тем, кто работал во вредных производствах.

Лучше заняться этим заранее и подготовить все документы с места работы, подтверждающие вредность работ и официальную фиксацию этого факта (аттестацию).

Тем, кого уволили по сокращению, в отличие от остальных претендентов на досрочную выплату, прежде всего, нужно идти в службу занятости.

Процесс оформления пенсии

Оформление досрочной пенсии может быть делом довольно сложным. Можно выделить несколько важных этапов в процессе реализации право на более ранний выход на заслуженный отдых:

1. Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
2. Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
3. Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.

Назначение досрочной трудовой пенсии: как отстоять свои права

Андрей Малов, адвокат юридической

К статье «Могут ли действия работодателя лишить работника льготной пенсии?» Анастасии Метелевой, юриста (текст статьи ищите в № 9-2012 журнала или на нашем сайте www.ros-rabotodatel.ru).

На сегодняшний день приходится констатировать тот печальный факт, что споры, связанные с назначением гражданам трудовой пенсии на льготных основаниях, по-прежнему составляют значительную часть в общей массе рассматриваемых судами дел, что свидетельствует о недостаточной эффективности государственной деятельности по защите прав граждан на пенсионное обеспечение на законодательном уровне.

С точки зрения и практического опыта нашей компании причиной этого, прежде всего, является неисполнение органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, ряда предоставленных им в соответствии с законом полномочий: например, таких как истребование у работодателей и третьих лиц необходимых документов для назначения пенсии; несоответствие сведений, содержащихся в данных документах, нормам законодательства и фактическому положению дел. Кроме того, определенные периоды работы почему-то не включаются органами Пенсионного фонда в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с невыполнением нормы нагрузки и в силу других обстоятельств. Тем самым происходит фактическое «переложение» обязанностей вышеуказанных органов на граждан, а в конечном итоге — на суд, в который вынуждены обращаться граждане, получившие необоснованный отказ в назначении пенсии на льготных основаниях, о включении периодов работы в стажи о перерасчете размера пенсии.